Analista De Operações De E-Commerce
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica, ágil e atenta aos detalhes para atuar diretamente na operação do e-commerce, apoiando os controles e processos que envolvem pedidos, estoque, recebimento e expedição.
Você fará parte de uma marca de moda fitness feminina, voltada para mulheres reais, contribuindo para que toda a operação aconteça de forma organizada, eficiente e precisa, desde a entrada do pedido até a sua expedição.
Buscamos alguém que tenha facilidade com números, controles e análise de informações, que goste de acompanhar processos, identificar divergências e resolver problemas. É importante ter organização, disciplina e agilidade, sem perder a atenção aos detalhes e à qualidade das informações.
Também esperamos bom conhecimento de Excel, facilidade para trabalhar com sistemas, ERPs e ferramentas digitais, além de iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e trabalhar de forma integrada com as diferentes áreas envolvidas na operação do e-commerce.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e controlar as rotinas de expedição dos pedidos do e-commerce, garantindo cumprimento de prazos e identificação de possíveis falhas.
- Apoiar e controlar o recebimento de mercadorias, conferência de produtos, quantidades e divergências.
- Realizar controles relacionados a estoque, movimentações, inventários e ajustes.
- Acompanhar pedidos desde a entrada no sistema até a expedição.
- Identificar e registrar divergências operacionais, acompanhando sua resolução.
- Criar, alimentar e analisar planilhas e controles da operação.
- Acompanhar indicadores de desempenho da operação, como prazo de expedição, erros, divergências, produtividade e acuracidade de estoque.
- Apoiar a organização e melhoria dos processos internos do e-commerce.
- Utilizar ERP e demais ferramentas digitais para acompanhamento da operação.
- Elaborar relatórios e análises que auxiliem na tomada de decisão e na melhoria da eficiência operacional.
- Trabalhar de forma integrada com as áreas de logística, estoque, atendimento, suprimentos e e-commerce.
Requisitos e qualificações
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
- Facilidade para trabalhar com números, indicadores, controles e análise de informações;
- Conhecimento de Excel, incluindo fórmulas, filtros e organização de bases de dados;
- Facilidade com sistemas, ERPs e ferramentas digitais;
- Capacidade de acompanhar diferentes etapas e processos da operação;
- Proatividade para identificar divergências, solucionar problemas e propor melhorias;
- Agilidade, organização e disciplina no cumprimento de rotinas e prazos;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas.
Diferenciais:
- Experiência anterior em operações de e-commerce, logística, expedição, recebimento, estoque ou controles operacionais;
- Conhecimento intermediário ou avançado de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX e análise de dados;
- Experiência com ERP, Bling, Nuvemshop, plataformas de e-commerce ou sistemas de gestão de estoque;
- Familiaridade com automações, dashboards e ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
- Vaga CLT
- Vale Refeição
- Convênio Médico com Coparticipação
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h às 16h ou das 9h às
18h, com sábados alternados, das 8h às 17h.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Online ARN
- Etapa 4: Entrevista com a empresa contratante
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.
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