Técnico Eletromecânico de Serviços Júnior

Estamos em busca de um Técnico Eletromecânico de Serviços Júnior para atuar em contrato residente nas instalações da Cinpal, em Taboão da Serra/SP. Procuramos um profissional comprometido, com perfil técnico e interesse em desenvolver sua carreira na área de manutenção industrial, garantindo a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos.

● Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em pontes rolantes e talhas.

● Planejar e programar as manutenções dos equipamentos conforme cronogramas estabelecidos..

● Acompanhar a execução das atividades de manutenção, garantindo o bom funcionamento e a disponibilidade dos ativos.

● Controlar e gerenciar o estoque de peças de reposição (spare parts), assegurando a disponibilidade dos materiais necessários.

● Monitorar e apresentar indicadores de desempenho da manutenção.

● Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, visando maior eficiência e confiabilidade dos equipamentos.

● Atuar em conformidade com as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

● Curso Técnico completo em Eletromecânica.

● Experiência em manutenção de pontes rolantes e talhas.

● Conhecimento técnico em manutenção elétrica de equipamentos industriais.

● Experiência em planejamento e programação de manutenção será um diferencial.

● Residir em Taboão da Serra/SP ou em regiões de fácil acesso.

• Convênio Odontológico Bradesco.
• Convênio Médico Hapvida Advance (coparticipação).
• Seguro de Vida SulAmérica.
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.
• Wellhub
• Deslocamento por carona com o líder, em ponto de encontro próximo ao local do contrato.

Horário:  1º turno: Segunda a quinta-feira: das 7h30 às 12h e das 13h às 17h30.

Sexta-feira: das 7h30 às 12h e das 13h às 16h30.

A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.