Técnico Eletromecânico de Serviços Júnior

Estamos em busca de um Técnico Eletromecânico de Serviços Júnior para atuar em contrato residente nas instalações da N.O.V., na região de Campos dos Goytacazes/RJ. Procuramos um profissional comprometido, proativo e com experiência em manutenção de equipamentos de movimentação de cargas, que tenha foco em segurança, organização e qualidade na execução dos serviços.

● Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em pontes rolantes e talhas.

● Planejar e programar as manutenções dos equipamentos conforme cronogramas estabelecidos..

● Acompanhar a execução das atividades de manutenção, garantindo o bom funcionamento e a disponibilidade dos ativos.

● Controlar e gerenciar o estoque de peças de reposição (spare parts), assegurando a disponibilidade dos materiais necessários.

● Monitorar e apresentar indicadores de desempenho da manutenção.

● Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, visando maior eficiência e confiabilidade dos equipamentos.

● Cumprir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

● Conduzir veículo da empresa quando necessário para deslocamento da equipe até o cliente.

● Curso Técnico completo em Eletromecânica.

● Experiência em manutenção de pontes rolantes e talhas.

● Experiência em planejamento e programação de manutenção será um diferencial.

● CNH categoria B válida.

● Disponibilidade para utilizar veículo da empresa durante as atividades.

• Convênio Odontológico Bradesco.
• Convênio Médico Hapvida Advance (coparticipação).
• Seguro de Vida SulAmérica.
• Vale-Alimentação
• Refeição fornecida pela empresa (não há Vale-Refeição).
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.
• Wellhub

Horário Segunda a quinta-feira: das 8h às 12h e das 13h às 18h.

Sexta-feira: das 8h às 12h e das 13h às 17h.

A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.