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Analista de Marketing

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa criativa, antenada, curiosa e conectada ao universo digital para atuar como Analista de Marketing, com foco em Marketing Digital e Conteúdo. Você fará parte de uma marca de moda feminina, com foco em alfaiataria contemporânea para mulheres que valorizam elegância, praticidade e presença, contribuindo para fortalecer a marca, criar conexão com o público e apoiar as estratégias de marketing e vendas. Buscamos alguém com afinidade por moda, comportamento, cultura e tendências, que acompanhe o que acontece nas redes sociais e tenha facilidade para identificar assuntos interessantes e transformá-los em conteúdos que façam sentido para a marca. É importante ter um olhar criativo e estratégico para conteúdo, entendendo que cada publicação ou vídeo deve ter um objetivo e que boas ideias precisam estar conectadas aos resultados que a marca busca alcançar. Procuramos uma pessoa proativa, organizada e mão na massa, com facilidade para trabalhar em equipe e transitar entre diferentes atividades da área de marketing.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento e a execução das ações de Marketing e Vendas;
  • Apoiar o planejamento e a execução do calendário e plano de conteúdo;
  • Pesquisar tendências, assuntos em alta e referências de comportamento, cultura, moda e internet para identificar oportunidades de conteúdo;
  • Transformar tendências e acontecimentos do mercado em conteúdos coerentes com a identidade e o posicionamento da marca;
  • Participar da criação, captação e produção de conteúdo para redes sociais, incluindo Reels, Stories, vídeos e artes;
  • Apoiar a criação de conteúdos com diferentes objetivos, considerando o resultado que se deseja gerar em cada conteúdo;
  • Acompanhar o desempenho dos conteúdos e identificar oportunidades de melhoria;
  • Apoiar a operação dos canais digitais, como Instagram, TikTok e Meta;
  • Fazer interface com fornecedores e parceiros, como produtoras, assessorias, agências, gestão de tráfego e ferramentas de marketing;
  • Apoiar a produção executiva de campanhas e shootings de lançamento;
  • Apoiar as operações de e-commerce;
  • Elaborar reports e acompanhar indicadores de marketing e conteúdo;
  • Garantir qualidade, criatividade, consistência e alinhamento dos materiais com a identidade da marca. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com produção de conteúdo e/ou Social Media;
  • Experiência com canais digitais, especialmente Instagram e TikTok;
  • Conhecimento sobre funcionamento e dinâmica das plataformas e seus algoritmos;
  • Conhecimento de copywriting e comunicação digital;
  • Conhecimento intermediário em ferramentas de edição e design, como Canva, CapCut, Adobe ou similares;
  • Afinidade e interesse pelo universo da moda, comportamento e tendências;
  • Capacidade de pesquisar e identificar temas relevantes para criação de conteúdo;
  • Capacidade de entender o objetivo de um conteúdo e pensar em formatos e abordagens que contribuam para o resultado esperado;
  • Experiência ou vivência prévia no setor de moda.

Diferencial:

  • Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação, pesquisa, planejamento e produção de conteúdo;
  • Conhecimento de ferramentas de análise de métricas e desempenho de redes sociais;
  • Experiência com campanhas de mídia paga e/ou Meta Ads;
  • Vivência com produção de conteúdo para marcas de moda.

Informações adicionais

    • Regime de contratação PJ ou CLT
    • Vale Refeição
    • Localização Bom Retiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Online ARN
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Entrevista com a empresa contratante
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A A.R.N. é uma empresa especializada em soluções empresariais para o setor de recursos humanos, com foco nas micro e pequenas empresas que enfrentam desafios na gestão de pessoas e processos. Reconhecemos que o crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado a um departamento de Recursos Humanos estratégico, capaz de alinhar os objetivos organizacionais aos dos colaboradores. Isso é fundamental para promover uma cultura forte e coesa, atrair e reter talentos, minimizar os riscos trabalhistas e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.